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阿里巴巴公布处理决定:业务总裁和HRG引咎辞职
发布时间:2021/8/9
  
8月9日凌晨,阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职,阿里巴巴www.tzcxjgsc.com.cn 首席人力资源官童文红记过处分,涉嫌男员工被辞退,永不录用,其是否存在违法行为,警方正在调查取证。


张勇表示,事件对这位www.tzcxjgsc.cn 女员工造成了巨大的伤害,无论警方的调查结果如何,“我们会尽全力关心和照顾好她。”

  涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为,严重违反公司规定,予以www.tzcxjgs.com.cn 辞退,永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为,警方正在调查取证。

  同城零售事业群总裁李永和(老鼎)和同www.0523888.cn 城零售事业群HRG徐昆(丁冬)引咎辞职。内部公告认为,李永和作为事业群总裁,在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够,没有主动作为,徐昆也没有www.cnhnjd.com 起到事业群HRG关键决策的作用,为此应承担领导责任。


  阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。在整个事件www.tzjgs.net.cn 处理过程中,HR团队对人的关注、关怀不够,理性多了,感性少了,缺乏感同身受。同时,缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误,在涉嫌违法的情况下,未能第一时间将当事人停职。“这种种现象的背www.0523666.net.cn 后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”

  张勇表示,阿里是所有阿里人的阿里,之所以痛,是因为爱,发生www.xhjjjx.com.cn 这样的事情是全体阿里人的屈辱。“我们必须重塑,我们必须www.jstrgc.cn 改变。改变必须从每www.xhjhjx.com 个人做起,但是首先必须从领导者做起,从我做起。请大家拭目以待。”

  这份内部公告宣布,阿里接下来将继续在三www.yzshhyy.com 个方面反思和行动:

  1、开展对于包括性骚扰www.05501.xyz 在内的员工权益保护的培训和调查,开通专门举报通道。员工的举报,将在确保隐私受到充分保护的前提下,由专人跟进。

  2、对性骚扰零容忍,由外部专家和员工代表共www.05101.xyz 同制定《反性骚扰行动准则》。

  3、旗帜鲜明地反对丑陋的www.0510000.cn 陪酒文化,不分性别,阿里巴巴无条www.0510888.cn 件支持员工拒绝陪酒。

  橙柿互动·都市快报记者 沈积慧

  来源:都市快报

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